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    安徽自考网> 试题题库列表页> 31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。(2016.10)

    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。(2016.10)



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    25.不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是( )(2016.10)

    • A、现实型

    • B、艺术型

    • C、宗教型

    • D、社会型

    37.背景资料:宏达公司新员工培训

    宏达公司是一家省级科技开发公司,公司效益一直比较好,成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作,随着公司业务的逐步拓展,为了适应企业需要,今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工。为使新进入人员尽快的了解公司、认同公司,准备对其进行为期一周的入职培训。张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管,正在计划安排新员工的培训工作。

    问题:假如你是张明,请列出新员工培训的内容有哪些。(2016.10)




    28.人员选拔的程序模式有( )(2016.10)

    • A、古典式

    • B、综合式

    • C、混合式

    • D、现代式

    • E、淘汰式

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